MANAGER DEVELOPMENT AND ENGINEERING (M/W/D)

MANAGER DEVELOPMENT AND ENGINEERING (M/W/D)

Ihre Aufgabe
​Als Manager*in Development & Engineering sind Sie für die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit unserer Software-Entwicklungsabteilung verantwortlich. Sie steuern als Vorgesetzte*r ein motiviertes Team, das hauptsächlich aus Soft- und Hardware-Entwickler*innen und -Tester*innen besteht und unsere firmeneigenen Produkte konzipiert, entwickelt und testet. Einige Aspekte Ihrer Tätigkeit sind:

• Linienaufgaben, wie z.B. Bearbeiten von Urlaubsanträgen, Prüfen der Zeiterfassung der Kollegen*innen der eigenen Abteilungen und das Abzeichnen von Rechnungen Externer Kollegen*innen
• Aufrechterhaltung des Informationsflusses innerhalb der Abteilungen, z.B. durch Kommunikation von wichtigen Informationen, die die Arbeit Ihrer Abteilung betrifft
• Organisation und Leitung der regelmäßigen Mitarbeitergespräche und Beurteilung der Mitarbeiter*innen der eigenen Abteilung
• Sicherstellung der Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter der Abteilung Development und Engineering
• Bearbeiten von Anfragen von Mitarbeitern*innen (Tools, Hardware, Softwarelizenzen, etc.)
• Projektleitung / -management interner Optimierungsprojekte
• Führen von Vorstellungsgesprächen und einarbeiten neuer Mitarbeiter*innen

Ihr Profil
Sie haben Personal- und Führungserfahrung in mittelständischen Softwareentwicklungs-Unternehmen und/oder mit multinationalen Projektteams in Konzernstrukturen. Zudem haben Sie fundierte Berufserfahrung in der modernen Softwareentwicklung und Kenntnisse im Fachbereich der Kryptografie. Darüber hinaus runden einige der folgenden Punkte Ihr Profil ab:

• Organisations- und Kommunikationstalent
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Genauigkeit, Führungskompetenz und Empathie
• Erfahrung mit der Personalführung von Teams in einer Matrix-Struktur, die anteilig im eigenen Unternehmen und anteilig im Konzern angesiedelt sind
• Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium mit Fachrichtung Informationstechnik, IT-Sicherheit, Technische-, Wirtschafts- oder allgemeine Informatik sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT- Projekte und Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement-Methoden (klassisch und innovativ)
• Knowhow im Bereich PKI und Verschlüsselung

Sollten Sie die o.g. Anforderungen noch nicht in Gänze erfüllen aber über das notwendige Interesse verfügen, dann scheuen Sie sich nicht, sich dennoch zu bewerben! Bei uns hat die Entwicklung und Förderung unserer Kollegen und zukünftigen Mitarbeiter oberste Priorität.

Wir bieten

• Arbeiten in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche mit Top-Level-Kollegen und spannenden Themen
• Verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband
• Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Teams mit agilen Arbeitsweisen
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zu Home- und Mobile Office
• Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Notebooks, Smartphones, Sport und Job-Fahrräder)
• Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents
• Kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee und Wasser
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort im zentralen Ruhrgebiet mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung für gesetzlich Versicherte und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Interessante Mitarbeiterangebote durch hochwertige Sonderkonditionen bei unterschiedlichen namhaften Herstellern, Marken und Fitnessstudios
• Hunde sind erlaubt und willkommen